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最高法再发声:坚决依法纠正对湖北籍劳动者的就业歧视2021-06-11 01:15

本文摘要:新华社北京4月24日电(记者罗沙)对部分公司拒绝招聘,无故退休湖北籍劳动者的问题,最高人民法院最近召开的党组会议再次明确坚决依法纠正。最高法强调,严禁歧视湖北籍工人,坚决依法纠正个别部门拒绝招聘、无故退休湖北籍工人等就业歧视行为,切实维护工人公平就业权利,让人民群众感受到社会主义司法的公正和温暖。迄今为止,最高法发表了《关于依法妥善审理新冠肺炎流行民事案件的指导意见(1)》。

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新华社北京4月24日电(记者罗沙)对部分公司拒绝招聘,无故退休湖北籍劳动者的问题,最高人民法院最近召开的党组会议再次明确坚决依法纠正。最高法强调,严禁歧视湖北籍工人,坚决依法纠正个别部门拒绝招聘、无故退休湖北籍工人等就业歧视行为,切实维护工人公平就业权利,让人民群众感受到社会主义司法的公正和温暖。迄今为止,最高法发表了《关于依法妥善审理新冠肺炎流行民事案件的指导意见(1)》。

根据此意见,用人单位主张以劳动者为新冠肺炎确诊患者、新冠肺炎确诊患者、无症状感染者、依法隔离人员或劳动者来自湖北等疫情比较严重的地区为理由解除劳动关系,人民法院不予支持。我国劳动法从不同角度,明确规定了保障劳动者公平就业、禁止就业歧视。最近,全国人民代表大会常务委员会法工委员会社会法室主任郭林茂表示,对于个别用人单位拒绝招聘、无故退休湖北籍劳动者的现象,各地应立即采取有效措施。

记者表示,最高法同时明确提出,要以六保为中心,及时提出有针对性的司法政策措施,充分发挥司法促进发展、稳定期待、保障民生的功能,积极支持实体经济,特别是中小企业的发展,帮助中小企业渡过难关。要围绕坚定落实扩大内需战略,依法妥善解决涉及居民消费、投资、小微企业经营、劳动就业、社保、农业生产、环保、物业等领域的纠纷,打造有利于促进社会消费、有利于数字经济等新产业新业态健康发展的法治环境。积极营造稳定、公平、透明、可预期的法治商业环境,加大产权和知识产权司法保护力度,依法保护企业家人身和财产安全。

最高法同时提出,各级法院和许多干部依法有序开展在线诉讼,适当安排常态化疫情对策条件下审判等活动,有序推进审判执行、诉讼服务等工作恢复正常秩序。必须依法严惩影响疫情对策和社会稳定的各种犯罪,妥善审理各种疫情事件,在法治轨道上保障人民群众生命安全和健康、经济社会秩序全面恢复。


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